Değerli Danışan (Mentee) Adayımız,

"Deneyim Ortaklığı" projemiz, tercihen birebir ve yüz yüze yapılacak olan, önyargısız, planlı, programlı, gönüllülük esasına dayalı bir öğrenme ve gelişim ilişkisidir.

Bu proje deneyimli ve uzman meslektaşlarımız arasından oluşturulacak Danışman grubu ile onların bu deneyimlerinden yararlanacak olan Danışan grubu olmak üzere iki paydaşı bulunmaktadır.

Danışman (Mentor)–Danışan (Mentee) Görüşmeleri
Tarafların ortak kararları sonucu belirleyecekleri sıklıkta yüz yüze veya online olarak ya da cep telefonu ve/veya e-mail yolu ile olacaktır.

Danışman ve Danışan programından beklentiler, bu projenin onlara kazandıracakları vb. konular yüz yüze yapılacak lansman toplantısında detaylı olarak paylaşılacaktır.

Danışanın Kazanımları Neler Olacaktır?
• Vizyon ve hedeflerini, farklı bakış açılarını da dâhil ederek analiz edebilecektir.
• Danışmanı ile birlikte bireysel ve kariyer gelişimine daha iyi yön verebilmek, hedeflerine ve bu doğrultuda ihtiyaç duyabileceği bilgi, deneyim ve kaynak arayışlarına bir öğrenme ortağıyla birlikte ilerleyecektir
• Kendini tanıma, güçlü yönleri ve gelişim alanlarını belirleme şansını yakalayacak, kariyeri konusunda geliştirdiği stratejileri ve hedefleri gözden geçirme fırsatı bulacaktır.

DENEYİM ORTAKLIĞI PROJESİ KONULARI:
1) SATINALMA VE STOK YÖNETİMİ
2) ÜRETİM PLANLAMA VE OPERASYON
3) GIDA GÜVENLİĞİ VE BELGELENDİRME
4) MEVZUAT VE RUHSATLANDIRMA
5) KALİTE YÖNETİM SİSTEMLERİ (TEMİN VE KONTROL)
6) SATIŞ – PAZARLAMA – İŞ GELİŞTİRME
7) ÜRGE – ARGE – PROJE YÖNETİMİ
8) EĞİTİM VE DANIŞMANLIK
9) A`DAN Z`YE PERAKENDE
10) İSG

Eğer siz de aşağıdaki şartları sağlıyor ve biriktireceğiniz deneyimlerinize daha bilinçli olarak ulaşmak istiyorsanız siz genç meslektaşlarımızın başvurularınızı bekliyoruz:

• İstanbul`da ikamet etmek
• Gıda Mühendisleri Odası İstanbul Şubesi üyesi olmak
• Gıda Mühendisliği son sınıf öğrencisi, yeni mezun, bir işte henüz çalışmıyor veya iş hayatına yeni adım atmış bulunmak
• Öğrenmeye, gelişime ve yeni deneyimlere açık olmak
• Program sürecine ilişkin kurallar ve sorumlulukları kabul ediyor olmak
• Program süresince gerçekleştirilecek izleme, gelişim değerlendirme toplantılarına ve destek aktivitelerine/oturumlarına katılmak
• Yüz yüze görüşmeler dışında danışmanı ile düzenli olarak iletişim halinde olarak, danışmanını gelişmeler hakkında düzenli olarak bilgilendirmek
• Danışmanı ile olan iletişim süresince, danışmanının ayırdığı zaman, enerji ve desteğin hakkını vermek


Son Başvuru Tarihi: 15.Nisan.2022

BAŞVURU FORMUNA ULAŞMAK İÇİN TIKLAYINIZ

TMMOB GIDAMO İstanbul Şubesi

NOT: PROJEMİZDEN İSTANBUL‘DA İKAMET EDEN VE İSTANBUL‘DA ÇALIŞAN/ÇALIŞACAK OLAN MESLEKTAŞLARIMIZ FAYDALANABİLECEKTİR.