Değerli Danışman (Mentor) Adayımız,

"Deneyim Ortaklığı" projemiz, tercihen birebir ve yüz yüze yapılacak olan, önyargısız, planlı, programlı, gönüllülük esasına dayalı bir öğrenme ve gelişim ilişkisidir. Bu program aşağıdaki aşamalardan oluşmaktadır:
• Hazırlık
• İletişim Kurma
• Deneyimleme ve Gelişim
• Raporlama
Bu proje deneyimli ve uzman meslektaşlarımız arasından oluşturulacak Danışman grubu ile onların bu deneyimlerinden yararlanacak olan Danışan grubu olmak üzere iki paydaşı bulunmaktadır.

Danışman (Mentor)–Danışan (Mentee) Görüşmeleri
- Tarafların ortak kararları sonucu belirleyecekleri sıklıkta yüz yüze veya online olarak ya da cep telefonu ve/veya e-mail yolu ile olacaktır.
- Danışman ve Danışan programından beklentiler, bu projenin onlara kazandıracakları vb. konular yüz yüze yapılacak lansman toplantısında detaylı olarak paylaşılacaktır.

Danışman Kimdir?
• Liderlik potansiyeline sahip, sivil toplumun ve gönüllülüğün önemini içselleştirmiş ve bu alanda istekli olan, deneyim ortağı rolüyle öğrenme ilişkisine değer katabilecek,
• Danışanın gelişim potansiyeline, akademik hikâyesine, mesleki hedeflerine ve kişisel ihtiyaçlarına göre kendisine destek verecek,
• Danışanının ihtiyaçları ve gündemi dâhilinde, mesleği ile ilgili farklı konularda yardımcı olabilecek kişidir.

DENEYİM ORTAKLIĞI PROJESİ KONULARI:

1. SATINALMA VE STOK YÖNETİMİ
2. ÜRETİM PLANLAMA VE OPERASYON
3. GIDA GÜVENLİĞİ VE BELGELENDİRME
4. MEVZUAT VE RUHSATLANDIRMA
5. KALİTE YÖNETİM SİSTEMLERİ (TEMİN VE KONTROL)
6. SATIŞ – PAZARLAMA – İŞ GELİŞTİRME
7. ÜRGE – ARGE – PROJE YÖNETİMİ
8. EĞİTİM VE DANIŞMANLIK
9. A`DAN Z`YE PERAKENDE
10. İSG

Eğer siz de aşağıdaki şartları sağlıyor ve yıllardır biriktirdiğiniz deneyimlerinizi genç meslektaşlarımız ile paylaşmak istiyorsanız, başvurunuzu bekliyoruz:

• İstanbul`da ikamet etmek
• Gıda Mühendisleri Odası İstanbul Şubesi üyesi olmak
• Gıda sektöründe en az 10 yıl deneyimi bulunmak
• İş hayatında aktif olmak
• Program sürecine ilişkin kurallar ve sorumlulukları kabul ediyor olmak
• Program Koordinatörü ile koordineli olarak süreci yönetmek
• Program boyunca gerekli geribildirim, raporlama ve değerlendirme sürecine destek olmak
• Yüz yüze görüşmeler dışında danışanının ve/veya danışanlarının mesleki gelişimlerini yakından takip etmek
• Danışanının problemlerinin çözümünde aktif rol alarak, kendi seçimlerini belirlemesine, kendi kararlarını almasına ve yapacağı faaliyetleri bir eylem planına dönüştürmesine yardımcı olmak
• Danışanının kendini keşfetmesine ve farkındalık kazanmasını desteklemek


Son Başvuru Tarihi: 15.Nisan.2022

TMMOB GIDAMO İstanbul Şubesi

BAŞVURU FORMUNA ULAŞMAK İÇİN TIKLAYINIZ